第178章 破旧立新 (第2/2页)
在丁教余投诚後,共义军的第十三连顺着丁教余指引的坑道路线,成功攻克了卫戍兵团的指挥部。
一共十四位偏将级高级将领被一锅端了。其最高指挥官甚至撤离的便装都没穿上,就被冲锋队伍端着冲锋枪怼在背後,依靠体术,他原本可以逃跑的。但就算跑出了前锋范围,只要反抗暴露位置,战场上的共义军体术小队就会追过来。
届时逃跑者就没有任何对话权利,会被火箭筒轰死。(可参考国产凌凌漆水上漂的下场)
——故人消息。——
棍军顽固派被彻底歼灭的战报发回到了共义军指挥部,连带的还有之前上报的消息:
丁教余自称是最高指挥官乐贻的同乡。
冷醒然确认了丁教余的口音,他叙述的内容和乐贻老家对得上,不敢怠慢,连忙将丁教余的情况上报。
乐贻看到丁教余这个名字後,微微一愣,只觉得名字好熟,却记不起来了。
直到宣冲d带队在前沿验证完消息,把那个「贝壳」信息发送过来後,乐贻才想起来。
丁教余现在28岁了,看似还年轻,实则在国的的坑里面浸润的太久了。
乐贻叹了一口气後说:将他送到福禄堂吧。
——「德」泽天下——
4月14日後,榻军首都被攻克,其残余少数贵族乘坐飞船逃往东部岛屿群。
关於这种情况,春秋盟则是暂且停下了脚步,因为陆地区域可以靠着陆军拿下来,但是高资本投入的海军,在立国十年范围内是无法胜过老牌帝国的常备海军,棉国先前已经对南部外海诸多岛屿做过不少测绘,所以暂时可以在那里苟延残喘。
当然随着时间一长,岛屿国家的经济无法支撑大海军,旧的海军体系会逐渐锈蚀成为「历史厚重」的钢铁博物馆。
5月5号,春秋盟开始召开厦亘会议,把各地的功勳代表全部聚集在一起,确定新的国体。
某种程度来说,现在历史走到了一个交叉点,春秋盟作为首个用军事统合了文明主要板块的区域集团,而乐贻作为这个集团领导者,功绩过於强大了。
话说过去的厦亘虽然有争霸,但是在争霸到最後,都是要以德服人。
因为对於当时各个诸侯来说,即使是霸权军事也有极限,谁也没想过能真正靠军事武装把所有区域都打下来,并且就算能够在军事战争时期依照赏罚体系对地方权力进行晋升任命,最终也还是得依靠地方本身的豪强势力。
话说大一统这件事,虽然九成功夫靠文化、经济上的磨合,但最终军事那一步还是少不了的。
因为大一统核心是郡县制,郡县制代表着中枢自上而下的任免。
所以各个地方凭什麽让你直上直下的任免呢?
老欧洲几百年都在纠结这个问题,文化、经济看起来都做到八十分了,但是欧洲议会就是做不到直接任免地方官员。
大欧洲主义一旦超过一个限度,弗朗国、北欧、意呆利等地的豪强打着保护主义旗号的「佑」就开始了。
所以想要真正做到「中枢绝对任免」,只有是化身凯撒用几百万大军彻底征服大地後才能做到。
拿破仑完成军事扩张,昂撒则竭尽全力阻止。
哦,小胡子就差那麽一丁点,然後昂撒父子联手直接拆了。
大毛想要做东罗马预备向东扩张,昂撒父子一系列设阻搅黄了。
几次进程被打断,以至於欧人就直接认为「军事统一」是一个死局,开始彻底走和平主义路线,甚至该地区的军事、政冶专家们都如同上了思想钢印一样不敢去想这个东西。
更别提军事统一攻略了。
哦,小胡子那一套的军事体系,先吞波兰,然後再绕比利时,这套军事统一欧陆理论,早就解读为罪恶,就和「伏地魔的名字不能提」一样。一超过十万人级别的「攻略」根本没法积攒。只能用p社的「钢铁雄心」游戏来模拟,当然游戏里面是各种抽象。
——首个——
厦亘也是第一次完成军事横推的大一统。
凌翎易很无奈:因为按照正常历史走向,现在应该是实行「高度统合帝制」(汉唐元明清这条线)。他一直努力刷这个时代成就,但是被宣冲给完成了。
话说共义军现在内外也都有声音,提议乐贻称帝。
因为厦亘文化从一开始就是建立在大家长制之上,也就是说,出现了矛盾需要一个最高权威来评一评道理。
此时参与完成大一统之战的悍将们,就像汉初时期的「新的列侯」们。
他们在地方上的权威也需要一个最高权威进行承认,然後加以管束。
或许按照正常历史走向,塑造这个前所未有「最高权威」的方法就是称帝。即自己和自己的血脉无限责任制!
凌翎易:如果没有无限责任制,而是一个家族轮番上台,家族会优先考虑自己家族存续,公责由於不关乎自己生死,因而会被怠慢。这麽一个庞大国家怠慢一点,那对帝国的破坏力,就堪比超级昏君了。这一点,後工业化时代那些西方模式的市民集团国家,都出现了新的「胡无百年运问题」。
凌翎易再一次把自己的担忧说给宣冲听。
凌翎易担忧:你的权威是军事才能打出来的,你一旦死了,新上来的人如果和你没有密切关系,是没法有足够的权威、公信力,协调庞大国体的经济政冶文化统一。
宣冲皱眉後道:称帝的关键就是无限责任制度!但是称帝存在的问题就是接班人能力不足的问题,我是普通人,我的血脉也是普通人。在少年时期在至高权力体系下,是意识不到责任的。这就是帝制最大的弊端。
另外,大一统的超级国家,责任太大,也不是一个人能够担当起来的,是集团意志作用的结果。
乐贻回顾了一下自己的成就,这不是自己一个人造就的。前期靠着坚争托举才起步,後续多个环节都有我方人员进行控制,这份功绩说到底也不是一人能完成的。
所以接班人选拔,必须是一个集团共有的权利。
宣冲思索了一下:开办学校吧。另外现在开始就选拔接班人,至於接班人,嗯,由我,以及所有委员干部们共同确定。
乐贻:而且接班的不是一个人,是一个团队,一个人继承不了我的权威,必须要选可靠的人,还要有能力,除了要接受考核之外嗯,你拿笔记啊。
凌翎易点了点头拿出笔记本记录,宣冲:下一代接班人,是要从父辈为国尽血劳的群体中优中选优。(现在大一统战争中血劳群体基数特别大,足够选取优秀人才了)
凌翎易抬头思索一下,哦:原子化的人作为接班人,几乎不会出现先家族後国家的理念。越是单一小家庭出来的子弟(独生代),对於国家就越具有忠诚度。但问题是,单一小家庭出来的人,往往是城市富庶区域,目前生产力中,在农村中成长的人都是有叔叔伯伯提携的。如果按照你这样选拔和倾斜。那麽城乡之间差异会难以避免的大,出身在城市集团的人会忽略农乡。
注,凌翎易的时代历史总结不比宣冲少,他那个时代对地中海文明(灯塔)崩溃也有深度总结,由於所有进步派全部来自城市「蓝区」,农村「红区」最终集体对顶层失望。
宣冲:一个超大型的国家内大部分管理岗位,应当是一层层考试、实践严格选拔出来,而在最顶层位置少,选拔完全可以在的「优秀能力」之外,再加一个「父辈有血劳」(证明根红苗直)的额外条件。
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