第264章 返现降低 (第1/2页)

看着系统面板上那几行红色大字，林澈整个人当场就傻了眼。
　　
　　不是，玩呢？！
　　
　　他前不久在月底抽奖的时候欧皇附体，好不容易才从系统奖池里抽出一张“永久返现比例提升卡”，辛辛苦苦把返现比例从100%拉到了110%！
　　
　　结果这才刚捂热乎没多久，直接一刀给他砍回解放前了？！
　　
　　林澈坐在老板椅上，心疼得直抽冷气。
　　
　　要知道，星瀚科技现在已经升到了4级，员工总数扩招到了将近两千人，再加上刚刚租下整栋汇金大厦、老员工涨薪30%、还有马上要大批量兑现的购车全额报销福利。
　　
　　这个月的公司总支出，保守估计都要往两个亿以上飙！
　　
　　哪怕只是按一个亿的保底支出来算，这平白无故被扣掉的10%返现比例，那也是整整一千万的真金白银啊！
　　
　　“统子，你给我把话说清楚，云庭餐厅怎么就严重压榨员工了？！”
　　
　　林澈顾不上给韩雪打电话了，急忙伸手在半空中的虚拟面板上连点几下，调出了系统判定的详细违规记录。
　　
　　很快，一份详尽的数据监控报告弹了出来。
　　
　　【违规主体：东海市云庭餐饮管理有限公司（星瀚科技指定员工餐饮服务商）】
　　
　　【违规事实：经系统实时监测，自本月月初起，该企业后厨厨师团队、前厅传菜员及保洁人员，劳动强度暴增。】
　　
　　【薪酬核查：在工作量与工时成倍暴涨的情况下，该企业管理层未向底层员工发放任何形式的补贴及绩效奖金，符合“重度劳动压榨”判定标准！】
　　
　　林澈逐字逐句地看完这份系统报告，整个人直接懵逼了。
　　
　　合着自己的一千万返现被扣，源头居然还出在自家员工这边？！
　　
　　不过，短暂的懵逼过后，林澈心底瞬间腾起了一股难以遏制的无名火。
　　
　　这股邪火的矛头，直指云庭餐厅的大老板，张德海！
　　
　　林澈太清楚自己给云庭餐厅开出的合作条件有多优厚了。
　　
　　为了保证自家员工吃得好、拉高系统支出，星瀚科技跟云庭餐厅签的是按人头结算的顶格餐标协议，而且是月底财务准时全额打款，从不拖欠一分钱！
　　
　　云庭餐厅每个月就能从星瀚科技账上稳稳赚走五六百万的流水。
　　
　　餐饮行业的毛利率本来就高得吓人，有了星瀚科技这笔旱涝保收的一个月几百万订单托底，张德海简直就是躺在家里用麻袋装钱，赚得盆满钵满！
　　
　　按正常人的逻辑，餐厅生意突然火爆了三四倍，当老板的要么赶紧花钱多招几十个厨师和服务员来分担压力，要么就给现有的员工发双倍、三倍的奖金和补贴，让大家跟着一起吃肉喝汤。
　　
　　结果这个张德海倒好！
　　
　　一边张大嘴巴吞下了星瀚科技喂给他的泼天富贵，另一边却为了省下那点微不足道的人工成本，既舍不得花钱扩招人手，又舍不得给底下的厨师和服务员涨一分钱工资，硬生生逼着那帮员工那一份工资干两个人的活！
　　
　　

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