第422章 别回头 (第1/2页)

床头柜上的陶瓷娃娃在笑，看着娃娃的冉秋叶也在笑，她躺在床上看了一早上，直到李学武的鼾声停下。
　　
　　为了安抚她的情绪，她也知道李学武昨晚辛苦了，所以即便是醒了，躺在他的怀里没动弹。
　　
　　「咳——」李学武轻咳了一声，感受到窗帘上的光线，还没睁开眼睛便问道：「几点了？」
　　
　　「七点十分。」冉秋叶从枕头底下掏出手表看了看，回头问道：「早饭想吃什麽？」
　　
　　「算了，出去吃吧。」李学武睁开眼睛看了看她，笑着调侃道：「不哭了？」
　　
　　昨晚从见面开始便要抹眼泪，哄了好一会才消停，连体己的话都没说便睡下了。
　　
　　冉秋叶不好意思地转过身，不看他，脸色微红，更不想回答他的问题。
　　
　　其实从前天下午得到确切的结果以後她的心便提到了嗓子眼，紧张地做着思想争斗。
　　
　　她不确定李学武对她怀孕的态度如何，内心来说，她是想有个孩子做依靠的。
　　
　　跟他的关系已经不是一年两年，早就从精神上将他当做是自己的亲人，爱人了。
　　
　　这个年代的感情更为真挚，更为淳朴，她的命运多舛，早就认定了现在的生活。
　　
　　尤其是到了她这个年龄，真要找一个男人一起过日子，恐怕在生活上也有很多不如意。
　　
　　不提她父母孤僻独特的性格，就是她习惯了独来独往的个性，也不是一般男人能受得了的。
　　
　　越是性格独立，生活独立的女人，对生活的品质和要求就会越高。
　　
　　她还是教师。
　　
　　多种因素叠加，什麽男人能受得了她。
　　
　　原本想过就这样一辈子，没想到上天眷顾，让她的人生有了新的希望。
　　
　　当然，对她来说是一种希望，对於李学武来说是什麽，昨天之前她都还在内心画个问号。
　　
　　就在她还没想好怎麽跟他说的时候，他就来了，是那麽的突然，又是那麽的巧合。
　　
　　她忍不住，就这样做了告白。
　　
　　万幸，她这辈子遇到了最好的人。
　　
　　「我让人把老太太接回来吧。」李学武双手枕在脑後，同冉秋叶商量道：「好照顾你。」
　　
　　「别了，她们回来，还不知道谁照顾谁呢。」冉秋叶心情好，竟也开起了父母的玩笑，「在家的时候都要等我下班回来再做饭。」
　　
　　说起冉秋叶的父母真是有趣，两个老的都是文化人，喜欢看书，更热爱教书育人。
　　
　　但在生活上却有些个性，其他方面都还好，唯独谁去厨房这件事成了矛盾的焦点。
　　
　　在冉秋叶家，谁饿得坚持不住了，谁就投降去做饭，要是还能坚持就看书。
　　
　　用冉秋叶父亲的话说，看书能顶饿。
　　
　　「你一个人在家我不放心。」李学武转过身，从後面搂住了她，说道：「总得有个人陪着你。」
　　
　　「後面再说吧。」冉秋叶想了想，问道：「我的工作……怎麽办？」
　　
　　「换个岗位吧，休息休息。」
　　
　　李学武安慰她道：「等你想回来了，我再安排。」
　　
　　「嗯——」冉秋叶理解他的担心，也享受他的爱意和照顾，身子主动往他的怀里靠了靠。
　　
　　温声答应之後，她回头看了李学武一眼，道：「我总得上班去吧？」
　　
　　「先请假，一年以後再说吧。」李学武随意地说道：「你要是想上山，我让人送你去。」
　　
　　「这样……没问题吗？」
　　
　　冉秋叶转过身，看着他问道：「要不等几个月再说？」
　　
　　「趁现在还没开学，过几个月你的工作可就不好交接了。」李学武拍了拍她的後背，道：「当断不断反受其乱，你自己决定吧。」
　　
　　「嗯，那就交接吧。」冉秋叶想了想，还是他考虑的更周全。
　　
　　就这样，正月还没有出，集团人事处便给医疗和教育管理局下达了调令。
　　
　　因为还没开学，所以很多学校的老师都没反应过来，冉秋叶就已经完成了手续交接。
　　
　　她离开得快，新校长来的也快，倒是医疗和教育管理局的人将这件事谈论了几天。
　　
　　免去中学校长的职务，调任销售总公司津门分公司後勤管理处保育科的科长，这是什麽情况？
　　
　　虽然说保育科和中学有那麽一点点联系，但也不至於从京城调整到津门去吧？
　　
　　对冉秋叶，大家的印象还是很深刻的，联合中学成立之初就担任中学校长职务。
　　
　　工作上极为认真，为人十分和气，因为单身的缘故，还有很多人想要给她介绍对象。
　　
　　三十多岁还没结婚，让大家对她的印象更为深刻，这一次调整引起的讨论也是源於此。
　　
　　是不是得罪什麽人了？
　　
　　这是很多人听到这个消息的第一个想法，但在单位，谁也没听说冉秋叶得罪过什麽人。
　　
　　尤其是住在工人新村的邻居，最是知道她的为人，生活上极为简单，没什麽朋友。
　　
　　这样突然地调走，可是在正月里成为了很多人走亲访友之余的谈资。
　　
　　秦淮茹跟冉秋叶是有些交情的，棒梗上学那几年没少给两人创造沟通的机会。
　　
　　棒梗辍学以後小当又上了初中，两人每次见面都会聊上一阵。
　　
　　同棒梗当年不同，小当是很乖的，虽然学习成绩也很一般，但也没惹什麽祸。
　　
　　所以两人见面少了很多尴尬，多了几分老相识的亲近。
　　
　　「我还是听隔壁老钱媳妇说的，她说你调走了，我还不信。」
　　
　　看着包裹得严严实实的冉秋叶，秦淮茹有些诧异地问道：「啥情况啊，咋突然要去津门？」
　　
　　「没啥情况，就是正常工作调动。」冉秋叶笑了笑，说道：「在学校已经工作好几年了。」
　　
　　「学校跟机关能一样嘛。」
　　
　　秦淮茹还是不信，道：「机关有任职年限要求，你们学校哪里讲究这个。」
　　
　　一个是学校，一个是医院，可没有说老师校长，医生护士工作多少年就要调岗的需要。
　　
　　不过校长毕竟是干部，看冉秋叶的态度，她的怀疑正在削弱。
　　
　　「听说是升了正科？」
　　
　　「嗯——」冉秋叶正不知道该怎麽遮掩，见她这麽问，便顺势点了点头，道：「是正科。」
　　
　　「那也有点不值得——」
　　
　　秦淮茹好像找到了她调任的原因，想了想摇头道：「去津门容易，回京城可就难了。」
　　
　　她提醒道：「你可能不知道，多少人求着门路往回调呢，你倒好，还主动往外跑。」
　　
　　「你们家老头老太太没说你啊？」
　　
　　「没告诉他们。」冉秋叶低下头，笑了笑，说道：「想出去工作几年，趁他们身体还好。」
　　
　　「这倒也是——」秦淮茹好像理解了她的想法，「你无牵无挂的，出去锻链几年，总有回来的时候，到时候再进一步也就方便了。」
　　
　　红钢集团的老底子是红星轧钢厂，钢城炼钢厂是当年红星厂唯一在外地的分厂。
　　
　　也就是说，当年那一万多名老工人，多数是京城人，後来兼并也好，发展也罢，招录的也多是京城本地人。
　　
　　在发展和建设期间，集团在全国范围内创建了分厂、分公司，派出了很多职工。
　　
　　年轻一点的还好，有奋斗的理想和追求，不怕离家远，不怕远征难。
　　
　　但在面临结婚这道坎的时候就要做出选择，到底是回家找对象，还是在当地找对象。
　　
　　在当地找对象就得面临地域文化和生活习俗的差异，还得承担两头跑的压力。
　　
　　回家找对象，压力更大。
　　
　　不是谁都有机会调回总部工作的，如果没有能力，收入还一般，哪里有家属随行的基础。
　　
　　两地分居对年轻人来说太过於痛苦，尤其是集团对干部的管理有详细的规章制度。
　　
　　不管是京城籍的干部，还是外地招录的干部，都不允许在一个位置、一个地区长期工作。
　　
　　也就是说，除了总部机关，所有外派干部都要面临工作岗位和地点三年、六年一变动的情况。
　　
　　这种状况下，很多干部都在努力往回奋斗，造成了回京资源的紧张。
　　
　　但是吧，集团对干部的任用还有一条规则，那就是每有提拔，都会看基层任职经历。
　　
　　集团在京城只有几个直属单位，轻工业方面虽然还有少量的股份，但已经没有职工指标了。
　　
　　在京的岗位稀缺，要基层工作经历，争不过机关那些人，只能去外地任职。
　　
　　这样就形成了一个大循环，只要是想上进的，就要做好外地任职的准备。
　　
　　而且越远越新的单位竞争力越大，因为都知道新单位出成绩，也更被考察组看重。
　　
　　钢城汽车一把手许宁就有边疆工作经验，他是集团二级分支机构里很年轻也很有能力的一个厂长，很多年轻人都拿他当奋斗的目标。
　　
　　所以当秦淮茹知道她要去津门，排除了得罪人被针对的这个选项，她就猜到是怎麽回事了。
　　
　　虽然嘴上说着认同的话，但在心里还是觉得不值。
　　
　　在学校多清闲，中学校长，再干几年总有机会进机关，不比去外地吃苦强？
　　
　　说津门离家近，可坐火车还得两三个小时呢，再近还能有联合学校近啊？
　　
　　再说了，她就算是想调，那也应该往钢城分校或者营城分校调啊，去那边工作岂不是更容易上手？
　　
　　销售总公司津门分公司後勤处保育科，去管幼儿园？这是怎麽想的？
　　
　　秦淮茹在心里嘀咕，到底是没有人脉，自己申请的外放，终究不如找人运作。
　　
　　其实她也到了关键之年，三十五岁了，招待所归属招待管理公司以後，虽然摊子大了，级别提了半级，但权限少了很多。
　　
　　

（本章未完，请点击下一页继续阅读）